
25 años de historia.
Dos especialidades.
Una misma forma de trabajar.
Personas, cultura, diseño y negocio trabajando en la misma dirección.


De la amistad a un
proyecto en común.
En ese recorrido encontramos algo que se repetía: empresas con una cultura propia, pero sin las herramientas para expresarla y sostenerla de manera consistente.
Así nació Human Match. De trabajar juntas, de resolver problemas reales y de entender que personas, cultura, diseño y negocio funcionan mejor cuando se piensan en conjunto.
Nos conocemos hace más de 25 años y compartimos mucho más que proyectos. Con el tiempo, descubrimos que nuestras especialidades se complementaban de una manera muy natural.
Mientras Orne construía áreas de People desde cero, Debo transformaba la cultura, las ideas y las necesidades de esos equipos en recursos visuales, herramientas y sistemas de comunicación.
LO QUE NOS REPRESENTA
Crecer sin
perder coherencia.
Creemos que lo que una empresa piensa, dice, hace y proyecta debería ir en la misma dirección. Por eso integramos estrategia y ejecución, con soluciones que se adaptan a cada negocio y pueden llevarse a la práctica.
Integridad
Trabajar con las personas, desde adentro.
Entender antes de proponer.
Decidir con contexto.
Criterio
Cercanía
Compromiso
Coherencia entre lo que decimos y lo que hacemos.
Involucrarnos hasta que las soluciones funcionen.
Dos miradas complementarias
para un mismo objetivo.
Combinamos experiencia, expertise y una forma de trabajar que se construyó con los años. Hoy lideramos Human Match
con la misma convicción de siempre: que las personas, la cultura, el diseño y el negocio pueden (y deben) ir en la misma dirección.
EL EQUIPO DETRÁS DE HUMAN MATCH


Débora Janavel
Design & Branding Lead
Lidera el desarrollo de identidades, sistemas de marca y soluciones visuales que conectan negocio, cultura y comunicación.


Ornella Di Siervo
Talent & People Lead
Lidera las soluciones de Hiring & People, integrando estrategia, cultura, procesos y experiencia de las personas.

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